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| Märkte ändern sich schneller als Menschen. Erfolgreiche Unterneh- men sehen diese Veränderungen voraus und stellen sich ihnen. Dazu müssen die Mitarbeiter die neuen Anforderungen mittragen. Doch Bereitschaft und Motivation zur Neuanpassung allein reichen nicht aus. Kompetenzen müssen strategisch sinnvoll aufgebaut und mit den Unternehmenszielen synchronisiert werden. Das leisten professionell konzipierte und durchgeführte Personal-entwicklungsmaßnahmen. |
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